Voimakehä(R)- Skillhive haltuun pikkuhiljaa

Kaksi kolmen tunnin koulutuskertaa ja hiukan pääsin kärryille siitä, millainen osaamis- ja oppimisalusta on VoimakehäⓇ-Skillhive. 

https://voimakeha.info/skillhive.html

Valmentajana pääsen kutsumaan alustalle valmennettavia laajan vahvuuskäsityksen äärelle. Tosi kätevästi pystyi tekemään oman vahvuuskartan sekä CV:n. Tulipa mieleen, että tässä olisi ollut erinomainen työkalu, kun valmistauduttiin positiivisiin kehityskeskusteluihin. Oli kätevää nappailla hiirellä omia vahvuuksiaan listalle. Tosi kätevää ja helppoa: "tämäkin taitaa olla vahvuuteni ja tämä ja tämä" 😉.  

Olen lisenssivalmentajana vielä alkutaipaleella enkä ole montaakaan kertaa tehnyt yksilövalmennusta. Kahden kesken toimiessa kortit kyllä kiehtovat enemmän kuin kone, mutta digiympäristö varmaan löytää paikkansa. Voisin kuvitella, että Skillhivesta saattaa olla hyötyä vaikka ryhmien kanssa työskennellessä. Aika näyttää, mutta oli kyllä tosi mielenkiintoista löytää jälleen uusi juttu VoimakehäⓇ-maailmasta. 

Ystäväni ja kollegani on luvannut olla "koekaniini", jolle laitan ensimmäisen kutsuni Skillhiveen. Nyt vain kerään rohkeutta loikata jälleen uuteen juttuun😊.

Lisää lisenssivalmentajia

Jes,  koulussamme on 6 uutta Voimakehä Ⓡ-lisenssivalmentajaa! 

Tänään päättyneessä koulutuksessa mm. jopo-luokkien henkilöstömme, opet, koulunkäynninohjaaja ja kasvatuskoordinaattori tekivät yhdessä loikan laajan vahvuuskäsityksen maailmaan. 

Seligmanin mukaan vahvuuksiaan hyödyntävä ihminen on onnellinen, hyvinvoiva ja tuottelias. Huikeaa ajatella, mitä tapahtuu, kun koko tiimi tunnistaa omat vahvuutensa ja hyödyntää niitä omassa työssään. 

Jopo- ryhmät ovat toimineet koulussamme vuodesta 2006. Koulupudokkaiden aktivointihankkeena ministeriöstä aikoinaan liikkeelle lähtenyt prosessi on vuosien saatossa pitänyt sisällään upeita selviytymistarinoita. Oppilaat tulevat ryhmiimme hyvinkin erilaisilla koulunkäyntitaustoilla. Haasteiden voittamisessa on isossa roolissa se, että oppilaita paitsi tuetaan kaikin mahdollisin joustavin keinoin,  löydetään heidän vahvuutensa ja ennen kaikkea uskotaan jokaisen mahdollisuuteen onnistua.

Hyvinvointi valuu alaspäin. Hyvinvoivilla, omilla voimavyöhykkeillä työskentelevillä tiimin aikuisilla on hyvät mahdollisuudet tukea entistä enemmän jokaisen ryhmässä olevan onnistumista. Voimakehä®-jopo kuulostaa omiin korviini todella hienolta. Kun tiimissä on sydämellään työtä tekevää porukkaa, on todella mukava nähdä, mitä tästä seuraa. Varmaan pääsen ainakin taustalla olemaan mukana 😊.