Olen jo pitkän aikaa etsinyt koulutuksia, josta saisin eväitä vahvuusvaristen nappaamiseen omaan työhöni. Muutama vuosi sitten Kaisa Vuorisen Huomaa hyvä- ajatusmaailma alkoi näkyä myös meidän koulussamme: kirjoitettiin sinnikkyyssanomia, supervoimat tulivat osaksi pienten oppilaiden arkea, vanhempien kanssa tehtiin omien lasten vahvuuspuita, opo-tunneilla tunnistettiin omia vahvuuksia jne.
Opetussuunnitemat uudistettiin 2016. Tärkein asia koulumme opsissa on minusta toimintakulttuurin kuvaus, jossa vahvasti tuodaan esille pyrkimys oppilaiden vahvuuksien huomaamiseen ja niiden hyödyntämiseen: Eskolanmäen koulun tavoitteena on rakentaa yhdessä koulussa toimivien lasten, nuorten ja aikuisten kanssa oppimista ja hyvää kasvua tukeva yhteisö. Koulun toimintakulttuurin punaisena lankana on pyrkimys etsiä ja löytää oppilaiden vahvuuksia sekä tukea oppilaita omien vahvuuksien hyödyntämisessä. Oppilaille annetaan mahdollisuuksia uuden oppimiseen, yhdessä tekemiseen, itsensä kehittämiseen, koulun toimintaan osallistumiseen, luovuuteen, avoimuuteen, onnistumisen kokemiseen, innostumiseen, palautteen antamiseen ja saamiseen sekä omien vahvuuksien löytämiseen.
Elokuussa opomme kertoi törmänneensä Voimakehään ja siihen liittyviin koulutuksiin. Innostun, jos joku opettajista innostuu. Opomme pääsi koulutuksiin ja on nyt Voimakehä- lisenssivalmentaja. Itse löysin nettivuilta Sanna Wenströmin koulutuksen Positiivinen johtaminen ja organisaatio.
Innostuin, ihastuin ja hyppäsin matkalle kohti positiivista johtajuutta. Lisää vuorovaikutusta, vahvuuksia ja myönteisiä käytäntöjä työyhteisöömme!
Tämä on koulutukseen kuuluva opintopäiväkirjani.
(Ensin piti palauttaa mieleen, miten blogin saikaan tehtyä. Edellisestä on jo vuosia... huh, ei asiat olleetkaan mielessä. Tämänkin opettelu on osa seikkailua ja matkaa kohti uutta ja ihmeellistä.)
Auringonkukat tuovat hyvää mieltä usein eri kouluttajien dioissa. Niinpä minäkin rämmin pellolle mökkimatkalla ja vangitsin kännykälläni oman auringonkukkani 😍.
Ei kommentteja:
Lähetä kommentti