Positiivista johtajuutta POJO Kymenlaaksossa - jaetaan kokemuksia

 Syksyn pojo- koulutuksen lopussa heitettiin ilmaan mahdollisuus luoda oma positiivisen johtamisen ryhmä. Asiat etenivät upeasti ja tänään meillä oli oman verkostomme (Pojo Kymenlaakso) ensimmäinen kohtaaminen Zoomissa.

Erilaisista työtaustoista olevia ihmisiä yhteisen asian äärellä! Sovimme, että tapaamisissamme emme kilpaile keskenämme, vaan jaamme omaa osaamistamme ja omia kokemuksiamme toisillemme ajatuksella, että niitä voi "parastaa" omaan työhön. Kenenkään ei tarvitse olla täydellinen, vaan myös mokailu on sallittu 😏.

Porukka vaikuttaa innostuneelta ja sellaiselta, että varmaankaan puhetta ei tarvitse odotella. Katsotaan, mitä kaikkea kevät tuo tullessaan. Alku oli ainakin lupaava ja tammikuun tapaaminenkin on jo sovittu. Kuulemme lisäinfoa VOIMAKEHÄ-työskentelystä.

Hyvinvointiseinä (tai tarkemmin ovi)

Sain vihdoin tehtyä hyvinvointiseinän opehuoneeseen. 

Seinälle täydentyy pikkuhiljaa yhdessä tehtyjä asioita, vinkkejä ym.

Syksyn positiivisen johtamisen koulutuksesta jäi mieleeni 7 koota (postaus 25.1o.21). 

Seinällä on jo opettajien kanssa yhdessä pohdiskellut hyvän työyhteisön tunnusmerkit sekä pelisäännöt työyhteisössämme eli miten kohdataan työkaveri arjessa. Olemme myös pohtineet, mitä tarkoitamme välittämisellä. 

Tulossa on myös keskeneräisen myönteisten käytänteiden prosessin tuotokset. 

Olen kirjoittanut matkastani kohti positiivista johtajuutta. Matka saa lisäpotkua keväällä: ilmoittauduin eilen koulutukseen Positiivisena johtajana kehittyminen. Koulutus alkaa helmikuussa ja jatkuu kesäkuulle. Tulossa varmaan mielenkiintoinen prosessi :).

Tänään tapahtui jänniä asioita.  Sain viestiä henkilöltä, joka oli ollut koulullamme töissä 20 vuotta sitten. Hän oli nähnyt Sanna W:n instan tarinassa lainauksen blogi-tekstistäni. Iloinen yllätys!

Työpäivän päätteeksi koulumme ope, joka opiskelee taideterapiaa, oli järkännyt meille tyhyä taideterapian "hengessä".

Hienoa, että ihmiset uskaltavat jakaa osaamistaan ja hienoa myös, että ryhmässä syntyy luottamusta. Virkisti ja rentoutti  ja myös opetti.

Liikkeelle lähdettiin näin upeissa tunnelmissa: