keskiviikko 18. toukokuuta 2022

Uusia tähtiä vahvuustaivaalla

Ensi syksyn eskarit ja ekat tulevien opettajiensa kanssa tekemässä yhteisiä koulujuttuja. Samaan aikaan äidit ja isät pitkästä aikaa livenä tapaamassa rehtoria ja muita koulun aikuisia. 



Positiivinen kasvatus- kirjan kirjoittaja Tiia Trogen aloittaa artikkelissaan erityisvoimia.fi-sivulla: "Näe lapsesi vahvuudet, ja saat nähdä niitä yhä enemmän."

Artikkelissa lasten vahvuudet ja niiden havaitsemisen tärkeys tulevat esille mieltä lämmittävällä tavalla: "Jokaisella lapsella on vahvuuksia ja aikuisen tehtävä on auttaa lasta löytämään omat vahvuutensa." 

Hienoa oli löytää artikkelista lause,  että lapsi on hyvä sellaisenaan. Tämän asian muistaminen on  taatusti joskus haasteellista tilanteissa, joissa lapsi kokeilee äidin, isän, opettajan tai rehtorin kärsivällisyyttä huonolla ja provosoivalla käytöksellään. 

Tulevien eskareitten ja ekaluokkalaisten vanhemmat saivat tehtäväkseen pohtia oman lapsensa vahvuuksia ja kirjoittaa niitä tähtiin. Tähdet loistavat vahvuustähtien taivaalla ja kertovat huipputyypeistä, jotka elokuussa tulevat meidän kouluumme aloittamaan opinpolkuaan.  Vanhemmat saavat olla ylpeitä omista lapsistaan. Pienet eskarit ja koululaiset saavat loistaa ja voimistua, kun he opettajiensa kanssa katsovat, millaisena omat äidit ja isät heidät näkevät. 

Olen usein pohtinut opettajan ja rehtorin ammatin merkityksellisyyttä. Sanomisemme ja tekemisemme eivät voi olla vaikuttamatta lapsen ja nuoren elämään. Joskus enemmän ja joskus vähemmän, mutta kuitenkin. Hyvän huomaaminen sekä vahvuuksien havaitseminen ja niiden esille tuominen kannustaa, rohkaisee ja innostaa. Yllättynyt hymy on paras kiitos ja sen muistaa parhaimmassa tapauksessa sekä aikuinen että lapsi vielä vuosienkin jälkeen. 

sunnuntai 15. toukokuuta 2022

Mentorikoulutukseen

VoimakehäⓇ-matkani jatkuu! Positiivisen johtajuuden ensi kosketuksesta alkaen olen miettinyt mahdollisuutta jatkaa taitojeni syventämistä ja  ajatuksissani  ja tavoitteenani on ollut mentorikoulutus. 

https://voimakeha.info/mentorivalmennus.html

Kovasti pitää jälleen heittäytyä oppimaan uutta, mutta hienoa päästä suuntaamaan tulevaisuuteen. Hiukan jännittääkin 😊.




lauantai 14. toukokuuta 2022

Vahvuusrastit

 


Koulumme opsin toimintakulttuurilukuun kirjattiin jo 2014 lause: "Koulun toimintakulttuurin punaisena lankana on pyrkimys etsiä ja löytää oppilaiden vahvuuksia sekä tukea oppilaita omien vahvuuksien hyödyntämisessä."  

Tuo punainen lanka on ollut vuosien saatossa välillä vahvempi, välillä heiveröisempi. Oppilaat ovat tottuneet siihen, että tullessaan ruokalaan seinältä on luettavissa 24 luonteenvahvuutta. 

Tällä hetkellä punainen lanka on selvästi vahvempi kuin monena aikaisempana vuonna. Siihen ovat vaikuttaneet erityisesti opettajien positiiviset asenteet ja kouluttautuminen. Pienillä on supervoimia ja eri luokkien tunnetaitotunneilla aihe tulee varmasti esille jne. 

Eilen vietimme alakoulumme jo perinteiseksi muodostunutta Floranpäiväjuhlaa koronan jälkeen pitkästä aikaa livenä. Juhlan teemana on alusta asti ollut "lapsilta lapsille". Innokkaat oppilaat saivat esittää omia kykyjään ja osaamistaan muiden hurratessa esitysten jälkeen.

Floranpäiväjuhlan lisäksi vietettiin vahvuuspäivää. Upeaa, että koulussamme työskentelee positiivisen psykologian asiantuntija Piia Rämä, joka johdatteli luokat kymmenen vahvuusrastin äärelle.


keskiviikko 11. toukokuuta 2022

Kiitollisena kohti kesää

 


" Kiitollisuus ei ole pelkästään suurin kaikista hyveistä, vaan myös kaikkien muiden hyveiden äiti. " - Cicero-

Toivottavasti joku koulumme 500 oppilaasta oivalsi  kiitollisuuspuun lehteä tehdessään, että kiitollisuuden avulla hän voi vaikuttaa positiivisella tavalla omaan elämäänsä. 

Haluatko ajatella asioista myönteisesti? Ilman muuta. Entä haluatko nukkua paremmin? Tottakai. Toivotko menestyväsi paremmin työssäsi tai opinnoissasi? Toki. Oletko optimisti? Enimmäkseen. Jaksatko olla energinen ja päättäväinen? Kyllä. Haluatko lisätä elämääsi hyvinvointia? Ehdottomasti.

Lainaus Sanna Wenströmiltä: "Kiitollisuus ruokkii myönteistä kehää, edistää myönteisiä tunteita, jotka vahvistavat voimavaroja, jotka lisäävät edelleen myönteisen toiminnan todennäköisyyttä."

Kiitollisuudessa on se hyvä juttu, että sitä voi harjoilla! Aikuisenakin.

Tänä keväänä on pohdittu kiitollisuutta. Ensi lukuvuodeksi oppilaat äänestivät viiteen eri jaksoon yhdessä pohdittavat ja opeteltavat asiat:

  • unelmointitaidot
  • vahvuustaidot
  • ihmissuhdetaidot
  • onnellisuuden taidot
  • hyvän huomaamisen taidot
Aikamoisia taitoja, kun rakennetaan tulevaisuutta. Taito unelmoida rohkaisee päämäärien asettamiseen. Päämäärien saavuttaminen on helpompaa, jos tietää, mitä ne ovat 😏. 


keskiviikko 4. toukokuuta 2022

Huoltamosta "Esson baariin"

Maaliskuussa kirjoitin koulumme henkilökunnan Huoltamoista. Kevään aikana pari kertaa kokoontuneet Huoltamot tarjosivat mahdollisuuden  yhteisiin keskusteluihin, joissa kaikki osallistujat toivat vuorollaan esille omat työkuulumisensa ja -kokemuksensa. Ryhmät oli jaettu niin, että luokanopettajat, aineenopettajat ja koulunkäynninohjaajat oli sekoitettu eri ryhmiin.

Olin luvannut, että Huoltamot jatkuvat, mikäli yhdessä pidämme niitä tärkeinä ja tarpeellisina. 65 erilaista kokemusta ja 65 erilaista mielipidettä. Osalle porukkaa keskustelut ovat olleet mukavan vuorovaikutuksellisia tuokioita, osalle vain pomon keksimä, pakollinen juttu: "Miksi tämmöistä?"

Johtotiimissä päädyimme kompromissiin ensi lukuvuodeksi. Meidän ei ole pakko viedä itseämme Huoltamoon, vaan juomme Aamukahvit Huoltamolla. Enemmän vapaaehtoisuutta, mahdollisuus ajatusten vaihtoon ja vuorovaikutukseen, omien kokemuksien jakamista, kollegan tukemista ja ennen kaikkea kahvia, teetä ja tuoretta leipää suoraan läheisestä leipomosta.



torstai 28. huhtikuuta 2022

Voimakehä(R)- Skillhive haltuun pikkuhiljaa

Kaksi kolmen tunnin koulutuskertaa ja hiukan pääsin kärryille siitä, millainen osaamis- ja oppimisalusta on VoimakehäⓇ-Skillhive. 

https://voimakeha.info/skillhive.html

Valmentajana pääsen kutsumaan alustalle valmennettavia laajan vahvuuskäsityksen äärelle. Tosi kätevästi pystyi tekemään oman vahvuuskartan sekä CV:n. Tulipa mieleen, että tässä olisi ollut erinomainen työkalu, kun valmistauduttiin positiivisiin kehityskeskusteluihin. Oli kätevää nappailla hiirellä omia vahvuuksiaan listalle. Tosi kätevää ja helppoa: "tämäkin taitaa olla vahvuuteni ja tämä ja tämä" 😉.  

Olen lisenssivalmentajana vielä alkutaipaleella enkä ole montaakaan kertaa tehnyt yksilövalmennusta. Kahden kesken toimiessa kortit kyllä kiehtovat enemmän kuin kone, mutta digiympäristö varmaan löytää paikkansa. Voisin kuvitella, että Skillhivesta saattaa olla hyötyä vaikka ryhmien kanssa työskennellessä. Aika näyttää, mutta oli kyllä tosi mielenkiintoista löytää jälleen uusi juttu VoimakehäⓇ-maailmasta. 

Ystäväni ja kollegani on luvannut olla "koekaniini", jolle laitan ensimmäisen kutsuni Skillhiveen. Nyt vain kerään rohkeutta loikata jälleen uuteen juttuun😊.




perjantai 8. huhtikuuta 2022

Lisää lisenssivalmentajia

Jes,  koulussamme on 6 uutta Voimakehä Ⓡ-lisenssivalmentajaa! 

Tänään päättyneessä koulutuksessa mm. jopo-luokkien henkilöstömme, opet, koulunkäynninohjaaja ja kasvatuskoordinaattori tekivät yhdessä loikan laajan vahvuuskäsityksen maailmaan. 

Seligmanin mukaan vahvuuksiaan hyödyntävä ihminen on onnellinen, hyvinvoiva ja tuottelias. Huikeaa ajatella, mitä tapahtuu, kun koko tiimi tunnistaa omat vahvuutensa ja hyödyntää niitä omassa työssään. 

Jopo- ryhmät ovat toimineet koulussamme vuodesta 2006. Koulupudokkaiden aktivointihankkeena ministeriöstä aikoinaan liikkeelle lähtenyt prosessi on vuosien saatossa pitänyt sisällään upeita selviytymistarinoita. Oppilaat tulevat ryhmiimme hyvinkin erilaisilla koulunkäyntitaustoilla. Haasteiden voittamisessa on isossa roolissa se, että oppilaita paitsi tuetaan kaikin mahdollisin joustavin keinoin,  löydetään heidän vahvuutensa ja ennen kaikkea uskotaan jokaisen mahdollisuuteen onnistua.

Hyvinvointi valuu alaspäin. Hyvinvoivilla, omilla voimavyöhykkeillä työskentelevillä tiimin aikuisilla on hyvät mahdollisuudet tukea entistä enemmän jokaisen ryhmässä olevan onnistumista. Voimakehä®-jopo kuulostaa omiin korviini todella hienolta. Kun tiimissä on sydämellään työtä tekevää porukkaa, on todella mukava nähdä, mitä tästä seuraa. Varmaan pääsen ainakin taustalla olemaan mukana 😊.






 


Merkityksellistä työtä

Sanoin 6-vuotiaana, että minusta tulee isona opettaja. Työn merkityksellisyys tekee opettajan ammatista tärkeääkin tärkeämmän. Eräs opettaja...