Voimakehä®-lisenssikoulutukseen osallistuttu レ
Voimakehä ®- kortit ostettu レ
Voimakehä®-lisenssivalmentajaksi rekisteröidytty レ
Heimo-lisenssi hankittu レ
Liitytty pojo- sekä Voimakehä- linsenssivelmentajien ryhmiin Facebookissa レ
Voimakehä®-pipo tilattu レ
Ajatus Voimakehän® käyttämisestä rekrytoinnissa ajateltu レ
Ensimmäinen Voimakehä- kartoitus tehty レ
Sain ennen joulua käytyä voimakehä®-lisenssivalmentajaksi vaadittavan koulutuksen. Tavoitteena on tehdä lähikuukausina myös kehittämistehtävä, jotta saan myös opintopisteet 😀. Tammikuussa potkaistaan positiiviset kehityskeskustelut työyhteisössä vahvuuksien kartoituksella.
Paljon kertausta syksyn koulutuksen juttuihin, mutta myös paljon uutta. Ennen kaikkea koen, että on tärkeää syventää ja vahvistaa osaamistaan aiheen ympärillä.
Ilman muuta piti heti tilata Vahvuuttamosta Voimakehä®- kortit, jotta niitä kaikkia 600 pääsi hypistelemään ja käymään läpi. Tuli kovin voimaannuttava olo, kun korteista löytyi paljon omiakin vahvuuksia.
Tyttäreni oli joululomalla meillä perheensä kanssa. Hän on, kuten olen jossakin postauksessa kirjoittanutkin, alusta asti kannustanut ja rohkaissut minua mm. blogin kirjoittamiseen. (Iso resurssini on kaksi upeaa, äitiään kaikkeen uuteen kannustavaa tytärtä!) Oli luontevaa, että tyttäreni oli juuri hän, jonka eteen ensimmäisenä levitin kaikki kortit ja jolle laitoin läppärille valmiiksi VIA- kartoituksen sivun. Sellainen olo jäi itselle, että eipä kovin syvällisesti asioista pysty vielä keskustelemaan. Sanna Wenströmin tietokirja oli kyllä korvaamaton apu. Tällaisessa tilanteessa kirjan kehtasi ottaa reilusti esille. Esimerkiksi kehityskeskusteluissa etukäteen saatu kartta mahdollistaa myös valmistautumisen. Jostainhan sitä on aloitettava. Kaiken kaikkiaan hyvä kokemus, toivottavasti molemmille. Ilahdutti, että tyttäreni teki havainnon siitä, miten eri vahvuusalueiden asiat linkittyvät toisiinsa.
Heimo-lisenssin hankin, jotta voin hyödyntää Voimakehää® esimiestyössäni. Materiaaleissa on huikeasti malleja, joita voi toteuttaa jopa sellaisenaan. Uskomaton työ on tehty asian eteen!
Meillä on ollut rekry menossa parinkiin hommaan tässä vuodenvaihteessa. Olisin kovin mielelläni halunnut kokeilla Voimakehää ®haastatteluissa ym. Kärsimätön luonteeni sai pienen kolauksen, kun tilanne olikin sellainen, että hakijamäärien vuoksi ei olisi ollut mitään järkeä lähteä kehittelemään uutta. Keväällä toivottavasti on uusi mahdollisuus!
Olen vannonut aina, että en ikinä mene Facebookiin. Sitä sanaa ei sano, joka ei tiellä vastaan tule. Vasta positiivisen johtamisen ryhmä sai minut pyörtämään puheeni ja kun "pään sain auki", nyt ollaan jo toisessakin ryhmässä (Voimakehä®-lisenssivalmentajat). Hyvät ja innostavat ryhmät, upeita ihmisiä mukana, hyviä ideoita ym.
Ja todellakin: postissa on tulossa Voimakehä®-pipo. Se on minulle innostukseni symboli!
Ei kommentteja:
Lähetä kommentti