perjantai 10. joulukuuta 2021

Arvojen päivä

Eilen Voimakehä-koulutuksessa  käsiteltiin mm. laajan vahvuuskäsityksen osa-aluetta Arvot. Kuin tilauksesta sähköpostissani oli juuri tullut kaikille esimiehille tarkoitettu  kommenttipyyntö kaupunkimme arvoista, jotka on määritelty vuonna 2010 eli hetki sen jälkeen, kun kunnat tällä alueella yhdistyivät. Sähköpostiviestin mukaan niitä aiotaan tiivistää. 

Voimakehä-mentori Susanna Löf johdatteli meidät pohtimaan arvojen tärkeyttä. Koska toimintamme ei koskaan ole arvovapaata, ei ole merkityksetöntä, millaisia arvoja kaupungille on määritelty. Koska arvot ohjaavat valintojamme, niillä pitäisi oikeasti olla merkitystä päätöksenteossa. Arvoissa on kuitenkin kysymys myös siitä, mihin resursseja ohjataan.
Olen itse ollut 12 vuotta mukana kunnallispolitiikassa. Jos lähtisin uudelleen mukaan siihen rumbaan, mitä en siis todellakaan aio tehdä, pohtisin varmaan nykyisin asioita entistä enemmän arvojen näkökulmasta.

Oman työni näkökulmasta pohdiskelen, missä määrin kaupungin arvot vaikuttavat konkreettisesti omaan työhöni ja missä määrin me kaupungilla työskentelevät edes tiedämme ja olemme sisäistäneet arvot, jotka yhteisinä pitäisi olla toimintamme taustalla. Jotta tässä olisi mitään järkeä, pitäisi arvojen olla muutakin kuin kauniita sanoja. Niillä pitäisi olla oikeasti vaikutusta.

Toissa viikolla alakoulumme oppilaskunnan hallitus lähestyi kaupungin teknisen puolen pomoja itse kirjoitetulla, hienolla viestillä. Oppilaiden huolena on koulupihan viihtyisyys ja ennen kaikkea turvallisuus. Ensimmäisessä vastausviestissä oli mm sana investointiohjelma. Huh.... Silloin, kun puhutaan turvallisuudesta, ei pitäisi puhua investointiohjelmasta, vaan kaupungin määritellyistä arvoista kaupunkilaisen paras ja luotettavuus ja turvallisuus 😊. Odotan mielenkiinnolla, miten asia etenee!

Kommentoin kyselyyn, että arvot eivät välttämättä niinkään tarvitse uudistamista, mutta niiden sisäistämistä ja toteuttamista kaivataan kaikilla tasoilla. Myös reksin työssä.

"Kouvolan kaupungin arvot on määritelty vuonna 2010. Ne ovat:

  1. Kaupunkilaisen paras:Toimimme toistemme parhaaksi. Teemme Kouvolasta kaupungin, jossa kaikki viihtyvät ja voivat hyvin.
  2. Vastuullinen yhteistyö:Teemme Kouvolasta yhteisön, jossa ihmiset luottavat toisiinsa.
  3. Luotettavuus ja turvallisuus:Kaupunki on luotettava ja turvallinen yhteistyökumppani ja palvelualusta. Toimintamme on läpinäkyvää ja ennustettavaa. Teemme päätökset johdonmukaisesti ja linjakkaasti.
  4. Rohkea uudistuminen:Tartumme rohkeasti uusiin mahdollisuuksiin. Näin kaupunkimme pysyy kiinnostavana, kehittyvänä ja elinvoimaisena.
  5. Tavoitteellisuus ja tehokkuus:  Meillä on yhteinen näkemys tavoitteista, nopea päätöksenteko sekä vastuullinen ja valtuuttava johtamistapa."

"Arvot ovat selkeä, yksinkertainen ja innostava ohjenuora, kun muut säännöt eivät ohjaa. Ne ovat kuin tähtiä taivaalla." 


 

Ei kommentteja:

Lähetä kommentti

Positiiviset tuulet

  Moni asia on kevään jälkeen muuttunut. Toisaalta moni asia on myös säilynyt entisellään. Ammatillinen eläkeikäni mahdollisti sen, että en ...